Bouygues Bâtiment France
Coopter sur Boost

On n’est jamais mieux servi que par vous-même.

Une prime de 1 000 € à 1 500 € pour chaque collègue que vous faites entrer chez nous.

Coopter sur Boost
Six collaborateurs souriants, alignés en diagonale

Notre prochain talent est peut-être dans votre réseau. Cooptez-le.

Règles de cooptation BBF

Tout le mondepeut coopter.

Tous les collaborateurs, quels que soient leur contrat, leur filière métier et leur statut. Stagiaires et alternants compris.

Pas de prime pour :
  • la fonction RH
  • les directeurs adjoints et les directeurs
  • les managers, pour leur propre périmètre hiérarchique
Cinq collaborateurs abrités sous le manteau d’un collègue

La prime

1 000 €

Compagnon, Etam et cadre jusqu’à principal

1 500 €

À partir de chef de groupe et au-delà

Versée à l’issue de la validation de la période d’essai.

Cinq collègues réunis autour d’un homme assis

Tous les profilscomptent.

Tout candidat, quels que soient son statut et sa filière métier, à la recherche d’un CDI, d’un CDD, d’une alternance ou d’un stage.

Pas de prime pour :
  • un candidat recruté en alternance ou en stage
  • un candidat recruté en CDD, sauf s’il passe en CDI à l’issue, sans délai de carence
  • un stagiaire ou un alternant embauché à la suite de son stage ou de son apprentissage

Comment coopter ?

2

Prévenez le RH

Informez le responsable RH du poste à pourvoir.

3

Récupérez votre prime

Elle vous est versée une fois la période d’essai validée.

Construisons l’aveniravec les talents que vous recommandez.

Puis-je coopter un ancien salarié ou un membre de ma famille ?

Oui. Toutes les cooptations sont étudiées et les primes attribuées, même pour un ancien salarié du Groupe Bouygues ou un membre de votre famille. Rappel : il est interdit de recruter un membre de sa famille sur son propre périmètre managérial.

Quel est le périmètre concerné ?

Tout le périmètre Bouygues Bâtiment France.

HASHAROFREPINDUSTRIEBREZILLONBBCSOBBSEBBNEBBGOLinkcity FranceElanFonctions transverses BBF
À partir de quelle date cela s’applique ?

Les règles de cooptation s’appliquent à compter du 1er septembre 2026.